بدأت أمس بفرع صندوق الرعاية الاجتماعية بمحافظة المحويت ورشة عمل خاصة بالتطوير التنظيمي وتعزيز أنشطة ومهام عمل فروع صندوق الرعاية الاجتماعية بعموم المحافظة ينظمها صندوق الرعاية الاجتماعية بالتعاون مع مشروع الاتحاد الأوروبي للدعم المؤسسي لصندوق الرعاية الاجتماعية في بلادنا وتهدف ورشة العمل على مدى (3) أيام إلى اكساب نحو (40) من القيادات الإدارية بصندوق الرعاية الاجتماعية بالمحافظة ومسؤولي الفروع بالمديريات وممثلين عن لجان الشؤون الاجتماعية والعمل بالمجالس المحلية معلومات تتعلق بالهيكل التنظيمي لنشاطات ومهام فروع وتكوينات صندوق الرعاية الاجتماعية بالمحافظة ضمن برنامج التطوير التنظيمي والمؤسسي. وفي افتتاح ورشة العمل القيت كلمات من كل من محافظ المحويت أحمد علي محسن، والمدير التنفيذي لصندوق الرعاية الاجتماعية منصور الفياضي، ومحمد أبو قاسم مدير عام فرع الصندوق بالمحافظة والسيد ولتر تيبرت خبير التطوير التنظيمي والتدريب لمشروع الاتحاد الأوروبي لدعم صندوق الرعاية الاجتماعية أشارت جميعها إلى أهمية التطوير التنظيمي والتحديث الإداري لمجمل المهام والمشاريع الاجتماعية التي يتبنى تنفيذها صندوق الرعاية الاجتماعية. وشددت على ضرورة ان يحرص المشاركون في ورشة العمل على المشاركة الإيجابية المثمرة بما ينعكس على التطوير التنظيمي في سياق منظومة العمل الإنسانية والاجتماعية لفروع وتكوينات الرعاية الاجتماعية في مديريات محافظة المحويت التي تصنف معظمها ضمن المديريات الفقيرة. |
بدأت أمس بفرع صندوق الرعاية الاجتماعية بمحافظة المحويت ورشة عمل خاصة بالتطوير التنظيمي وتعزيز أنشطة ومهام عمل فروع صندوق الرعاية الاجتماعية بعموم المحافظة ينظمها صندوق الرعاية الاجتماعية بالتعاون مع مشروع الاتحاد الأوروبي للدعم المؤسسي لصندوق الرعاية الاجتماعية في بلادنا وتهدف ورشة العمل على مدى (3) أيام إلى اكساب نحو (40) من القيادات الإدارية بصندوق الرعاية الاجتماعية بالمحافظة ومسؤولي الفروع بالمديريات وممثلين عن لجان الشؤون الاجتماعية والعمل بالمجالس المحلية معلومات تتعلق بالهيكل التنظيمي لنشاطات ومهام فروع وتكوينات صندوق الرعاية الاجتماعية بالمحافظة ضمن برنامج التطوير التنظيمي والمؤسسي. وفي افتتاح ورشة العمل القيت كلمات من كل من محافظ المحويت أحمد علي محسن، والمدير التنفيذي لصندوق الرعاية الاجتماعية منصور الفياضي، ومحمد أبو قاسم مدير عام فرع الصندوق بالمحافظة والسيد ولتر تيبرت خبير التطوير التنظيمي والتدريب لمشروع الاتحاد الأوروبي لدعم صندوق الرعاية الاجتماعية أشارت جميعها إلى أهمية التطوير التنظيمي والتحديث الإداري لمجمل المهام والمشاريع الاجتماعية التي يتبنى تنفيذها صندوق الرعاية الاجتماعية. وشددت على ضرورة ان يحرص المشاركون في ورشة العمل على المشاركة الإيجابية المثمرة بما ينعكس على التطوير التنظيمي في سياق منظومة العمل الإنسانية والاجتماعية لفروع وتكوينات الرعاية الاجتماعية في مديريات محافظة المحويت التي تصنف معظمها ضمن المديريات الفقيرة. |
بدأت أمس بفرع صندوق الرعاية الاجتماعية بمحافظة المحويت ورشة عمل خاصة بالتطوير التنظيمي وتعزيز أنشطة ومهام عمل فروع صندوق الرعاية الاجتماعية بعموم المحافظة ينظمها صندوق الرعاية الاجتماعية بالتعاون مع مشروع الاتحاد الأوروبي للدعم المؤسسي لصندوق الرعاية الاجتماعية في بلادنا وتهدف ورشة العمل على مدى (3) أيام إلى اكساب نحو (40) من القيادات الإدارية بصندوق الرعاية الاجتماعية بالمحافظة ومسؤولي الفروع بالمديريات وممثلين عن لجان الشؤون الاجتماعية والعمل بالمجالس المحلية معلومات تتعلق بالهيكل التنظيمي لنشاطات ومهام فروع وتكوينات صندوق الرعاية الاجتماعية بالمحافظة ضمن برنامج التطوير التنظيمي والمؤسسي. وفي افتتاح ورشة العمل القيت كلمات من كل من محافظ المحويت أحمد علي محسن، والمدير التنفيذي لصندوق الرعاية الاجتماعية منصور الفياضي، ومحمد أبو قاسم مدير عام فرع الصندوق بالمحافظة والسيد ولتر تيبرت خبير التطوير التنظيمي والتدريب لمشروع الاتحاد الأوروبي لدعم صندوق الرعاية الاجتماعية أشارت جميعها إلى أهمية التطوير التنظيمي والتحديث الإداري لمجمل المهام والمشاريع الاجتماعية التي يتبنى تنفيذها صندوق الرعاية الاجتماعية. وشددت على ضرورة ان يحرص المشاركون في ورشة العمل على المشاركة الإيجابية المثمرة بما ينعكس على التطوير التنظيمي في سياق منظومة العمل الإنسانية والاجتماعية لفروع وتكوينات الرعاية الاجتماعية في مديريات محافظة المحويت التي تصنف معظمها ضمن المديريات الفقيرة. |
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق