الخميس، 21 يوليو 2011

البيروقراطية والتنظيمات الحديثة

نماذج التنظيمات:
يوجد نوعين من النماذج التنظيمية السائدة هما:
         التنظيم البيروقراطي (النظام المغلق)
         تنظيمات المستقبل (النظام المفتوح)

التنظيم البيروقراطي (النظام المغلق):
         ما هي افتراضات النموذج البيروقراطي التي بناها ماكس فيبر؟؟
         هناك عدد من الانتقادات والمشاكل التي يعاني منها التنظيم البيروقراطي وبالتالي أدت إلى انحساره
ما هي ؟؟؟

مشاكل التنظيم البيروقراطي:
         الجمود الداخلي : حيث وضح روبرت ميرتون أن التنظيم البيروقراطي قد يؤدي إلى انتشار الجمود في التنظيم وتغليب الوسائل على الغايات والأهداف لماذا؟؟
         عدم اهتمامها بالجانب الإنساني واحتياجاته .
         افتقادها إلى المرونة (التأقلم مع التغييرات)
         المركزية في المعلومات .


النظام المفتوح (منظمات المستقبل) :
تتميز بعدد من الخصائص منها :
         مبنية على مفهوم النظام المفتوح.
         لديها قدرة عالية على التأقلم مع التغيرات .
          الاعتماد على التقنية .
         هياكل القوى العاملة تعتمد على التخصص
         الهيكل التنظيمي عضوي وليس آلي.


الحاجة إلى التطوير التنظيمي  :
         عوامل خارجية
o       تغيرات السياسية والاقتصادية
o       تغيرات في القوانين والأنظمة
o       تغيرات تكنولوجية
o       تغيرات اجتماعية
o       تغيرات في أذواق
o       وحاجات المستهلك


         عوامل داخلية
o       تغيير الأساليب الإدارية لمواكبة التطور
o       تحقيق التوازن بين مناخ المنظمة واحتياجات العاملين
o       تحسين العلاقات وزيادة التعاون بين العاملين
o       إدراك الحاجة إلى تغيير الهيكل التنظيمي والأنظمة الداخلية


التحولات في المفاهيم التنظيمية :

القيم الثقافية ¬ الإنجاز- الاستقلال -  مراقبة الذات ¬ تحقيق الذات- الاعتمادية- التعبير عن الذات


فلسفة التنظيم
¬ نظام آلي - بناء هرمي – تنافس- أهداف مجزأة ¬ نظام عضوي-بناء يتسم بالمشاركة – تعاون- أهداف موحدة


الأساليب التشغيلية
¬ الاستجابة للأحداث-تخطيط قصير الأجل-النمطية في الإدارة ¬ التنبؤ-تخطيط طويل الأجل- الابتكار والإبداع

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق